ENTREPRISES

L’entreprise est une communauté de travail dans laquelle chacun doit trouver sa place par la mobilisation de ses talents au service des équipes, pour une coopération efficace.

L’objectif des interventions est d’agir sur les 5 leviers suivants:

  1. Mobiliser les talents
  2. Dans des conditions de coopérations fondées sur des règles communes
  3. Au service du bien commun
  4. Porté par un chef qui gouverne
  5. Au service du client dans la durée
 Nos interventions : 

 

  • Accompagnement individuel: s’appuyant sur les talents pour permettre aux collaborateurs de donner le meilleur d’eux-même: redonner confiance à un collaborateur, accompagner la mobilité interne ou externe, trouver sa place dans l’organisation, conforter le dirigeant dans l’exercice de l’autorité
  • Embauche: accompagner l’embauche au regard des talents du candidats.
  • Actions collectives visant à instituer de bonnes conditions de coopération: cartographier les talents d’une équipe, accompagner les transformations culturelles et organisationnelles...

 

  • Séminaires et formations sur des sujets tels que l’information, l’autorité, la délégation, la responsabilité, la reconnaissance.
  • Ateliers inter ou intra entreprises d’une demi-journée ou une journée
  • Conférences, organisées en association avec Stratégies & Trajectoires: témoignages de chefs d’entreprises sur des expériences réussies et innovantes.

>> Télécharger le flyer « Dirigeants » ou le flyer « R.H. » de PLEINS TALENTS